為全面提升調(diào)度人員專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)急處置能力，生產(chǎn)部近期組織開展了調(diào)度業(yè)務(wù)能力提升專項培訓(xùn)活動。

       此次培訓(xùn)采取理論與實踐相結(jié)合的方式，重點圍繞以下內(nèi)容展開：一是強(qiáng)化專業(yè)知識學(xué)習(xí)。通過分批下現(xiàn)場跟班培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)各車間重點裝置運行原理、關(guān)鍵操作要點及應(yīng)急預(yù)案處置流程，并采用繪制流程圖等方式加深理解記憶。二是注重實操能力考核。培訓(xùn)期間對勞保用品規(guī)范穿戴、應(yīng)急處置程序等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行隨機(jī)抽考，確保培訓(xùn)實效。三是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力培養(yǎng)。調(diào)度人員利用跟班學(xué)習(xí)機(jī)會，與車間一線員工深入交流，既掌握了生產(chǎn)實際，又提升了管理協(xié)調(diào)水平。

       目前，全體調(diào)度人員均已建立系統(tǒng)的學(xué)習(xí)檔案。下一步，生產(chǎn)部將持續(xù)推進(jìn)培訓(xùn)工作常態(tài)化，針對不同車間生產(chǎn)特點開展差異化培訓(xùn)，不斷提升調(diào)度隊伍的專業(yè)能力和管理水平。

                                二支部  梁成文